近日，中国人民银行发布了2023年度金融科技发展奖获奖项目名单，中国人寿保险（集团）公司凭借《多层分布式集团一体化人力资源数字解决方案项目》案例，荣获“金发奖”二等奖，成为唯一一个以人力资源数字化为主题的获奖项目。ga黄金甲平台信息股份有限公司（以下简称“ga黄金甲平台信息”）深度参与该项目规划与建设，所提供的人力资源产品以强大的功能底座和卓越的产品能力，为中国人寿保险（集团）公司新一代人力资源系统成功落地做出重要贡献。

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延展阅读

1、关于金发奖

由我我国民建行于1992年开办的风险存在管控经济科持问题發展奖是我国风险存在管控经济业真正唯一的的部级科持问题类荣誉奖，是测定风险存在管控经济科持问题研究方向改革企业创新优秀成果和能力条件的为重要条件。荣誉奖主要内容涵盖数字6化治理、科持问题颠覆性企业创新、问题能力改革企业创新技术应用、安全性高风险存在治理等相互面主要内容。

2、产品行业大奖回顾

获得信创工委会2024信创“大大比武”财富管理盛典行业中整合比赛场金奖

获评中国人力资源开发研究会企业人才分会2023-2024年度企业人力资源管理优秀数字化案例

入围国家工信部“2023年信息技术应用创新典型解决方案”

入选“Spark领航者”HRoot 2023年度人力资源服务机构100强（人力资源软件赛道）

参与建设的中国人寿新一代人力资源管理系统荣获“金融科技应用创新奖”